สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมกับ โรงพยาบาลน่าน ดำเนินการจัดหลักสูตร “พัฒนาสมรรถนะทางการบริหารการพยาบาลที่จำเป็นสำหรับการเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้ากลุ่มงานหัวหน้างาน ผู้ช่วยหัวหน้างานพยาบาลที่มีศักยภาพ‘’ ระหว่างวันที่ 15 – 19 กรกฎาคม 2567 ณ ห้องประชุมพุทธมนต์โชติคุณ ชั้น 5 อาคารสิริเวชรักษ์ โรงพยาบาลน่าน ซึ่งได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รัชตวรรณ ศรีตระกูล (วิทยากรอิสระ) เป็นวิทยากรประจำหลักสูตร ประธานในพิธีเปิดได้รับเกียรติจาก ผู้อำนวยการโรงพยาบาลน่าน นายแพทย์วสันต์ แก้ววี ทางการพยาบาล (HRM)

      และได้รับเกียรติจากรองผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล พว.สุขุมาล ต้อยแก้ว และคณะผู้บริหารโรงพยาบาลน่าน ร่วมพิธีเปิด ผู้เข้าอบรมเป็นบุคลากรทางการพยาบาลโรงพยาบาลน่านและโรงพยาบาลเครือข่ายทั้งหมดจำนวน 15 โรงพยาบาลในจังหวัดน่าน ผู้เข้ารวมอบรมทั้งสิ้น 167 ท่าน

กิจกรรมการอบรมประกอบด้วย การบรรยายด้านกระบวนการวางแผนการพัฒนาผู้นำทางการพยาบาล กระบวนการบริหารในงานพยาบาล แนวคิดระบบนิเทศทางคลินิกเพื่อเพิ่มสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพ ขั้นตอนกระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการฝึกปฏิบัติการนิเทศทางคลินิกหอผู้ป่วยที่ 1 – 9 ผู้แทนการฝึกปฏิบัติการจาก Successors จำนวน 14 ท่าน ถ่ายทอดกระบวนการแบบ Live Steaming เพื่อให้ผู้เข้าอบรมอีกทั้ง 153 ท่านได้เรียนรู้ร่วมกันจากคลิกนิกจริง และสอบถามข้อสงสัยได้แบบ Real time จากกระบวนการนิเทศงาน

        การฝึกสมรรถนะการสื่อสารในงานบริหารทางการพยาบาลที่คัดสรร การวิเคราะห์บุคลิกภาพเพื่อให้เกิด Self-Awareness และการอยู่ร่วมกันในทีมด้านการบริหารการพยาบาล

การฝึกสมรรถนะเพื่อการนำเสนอ Operational plan/แผนงาน/โรงการ/ผลการวิเคราะห์ FTE

          การอบรมครั้งนี้เป็นการอบรมเพื่อยกระดับการให้บริการทางการพยาบาลสู่ความเป็นเลิศ ส่งผลให้เกิด Successors จำนวน 14 ท่าน โครงการ CQI วิจัยสัมฤทธิ์ผลเป็นอย่างดี และขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ในเครือข่ายการพัฒนาระบบการบริการสุขภาพของโรงพยาบาลในจังหวัดน่าน จำนวน 15 แห่งอย่างดียิ่ง ศูนย์จัดการศึกษาตลอดชีวิต สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ขอแสดงความยินดีกับผู้ผ่านการอบรมทุกท่าน