สำนักบริการวิชาการ มข. ร่วมกับ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จัดอบรมโครงการเสริสร้างประสิทธิภาพและพัฒนาคุณภาพข้าราชการในจังหวัดชายแดนภาคใต้ข้าราชการจากจังหวัดชายแดนภาคใต้ รุ่นที่ 3/2563 ระหว่างวันที่ 1-7 กุมภาพันธ์ 2563 ณ โรงแรมเจริญธานี จังหวัดขอนแก่น ทะเลบัวแดง จังหวัดอุดรธานี และ ประเทศสาธารณรัฐประชาธิปไตย ประชาชนลาว (สปป.ลาว) มีข้าราชการจากจังหวัดชายแดนภาคใต้เข้าร่วมอบรม จำนวน 100 คน
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9871-500x334.jpg)
รศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล กล่าวต้อนรับผู้เข้าอบรมและแขกผู้มีเกียรติ และนางสาวรพีพร มณีพงษ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพัฒนาข้าราชการ สำนักงาน ก.พ. เป็นประธานเปิดกรวย ธูปเทียนแพร เพื่อถวายสักการะพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงการณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว และกล่าวเปิดโครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการในจังหวัดชายแดนภาคใต้ เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2563 ณ โรงแรมเจริญธานี จังหวัดขอนแก่น โดยมี พ.ต.อ.สมหวัง เนตรทิพยานนท์ ประธานกรรมการอิสลามประจำจังหวัดขอนแก่น กล่าวต้อนรับผู้เข้าอบรม
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9884-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9884-500x334.jpg)
ผศ.ดร.สาธร พรตระกูลพิพัฒน์ รองผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ ฝ่ายวิชาการ กล่าวรายงานการจัดโครงการว่า “โครงการ สปชต. มีวัตถุประสงค์ คือ 1) เพื่อพัฒนาข้าราชการกลุ่มเป้าหมาย คือ ข้าราชการพลเรือนสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการตำรวจ ซึ่งปฏิบัติงานในพื้นที่เป้าหมาย ให้สนับสนุนการดำเนินบทบาทการเป็นผู้นำ (Leadership Role) และบทบาทในการขับเคลื่อนการพัฒนาไปสู่ประเทศ 4. 2) พัฒนาทักษะการคิด และทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในสภาวการณ์ไม่ปกติ รวมถึงการปฏิบัติงานในอนาคตโดยคำนึงถึงประโยชน์ของชาติและประชาชนมากกว่าประโยชน์ส่วนตน 3) สร้างพันธมิตรและส่งเสริมการทำงานที่สอดคล้อง เชื่อมโยง บูรณาการ (Creating Partnership and Relationship) และการสร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบ ( Creating Alignment and Accountability) โดยเน้นการทำงานที่เป็นจิตอาสา เพื่อสร้างประโยชน์ให้เกิดกับประชาชนในพื้นที่อย่างยั่งยืน 4) รับทราบแนวคิดของข้าราชการกลุ่มเป้าหมายในการแก้ปัญหาเพื่อการพัฒนาประเทศ และข้อเสนอแนะต่าง ๆ เกี่ยวกับการปฏิบัติงานและการดำรงชีวิตในพื้นที่ที่ปฏิบัติงาน และ 5) เพื่อสร้างขวัญและให้กำลังใจแก่ข้าราชการกลุ่มเป้าหมาย โดยเสริมสร้างความรู้และฝึกการดูแลคุณภาพชีวิตของตนเองได้ทั้งทางด้านร่างกาย อารมณ์ จิตใจ และความคิด เข้าใจถึงแนวทางการจัดการกับความเครียดจากการทำงาน ได้พักและผ่อนคลายจากสภาพการทำงานที่กดดันและสภาพแวดล้อมที่เสี่ยงอันตรายจากการทำงานในพื้นที่เป็นการชั่วคราว
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9672-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9672-500x334.jpg)
การฝึกอบรมในครั้งนี้ประกอบด้วยภาคการบรรยาย ในหัวข้อการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การทำงานเป็นทีม และการทำงานในภาวะบีบคั้น กิจกรรมกลุ่มการศึกษาดูงาน การประยุกต์แนวทางเศรษฐกิจพอเพียง หมู่บ้านอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ อัตลักษณ์ท้องถิ่น การเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ชุมชน ณ อำเภอกุมภวาปี จังหวัดอุดรธานี การศึกษาวิถีชีวิต สภาพเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรมล้านช้าง ณ นครหลวงเวียงจันทน์ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว กิจกรรมการพัฒนาทัศนคติเชิงบวกและมีจิตสาธารณะ “อ้อมกอดชาวใต้ สู่ใจลูกอีสาน” ณ สถานสงเคราะห์เด็กบ้านแคนทอง การตรวจสุขภาพร่างกายโดยคณะเทคนิคการแพทย์ และศึกษาสภาพเศรษฐกิจและสังคม ในอำเภอเมืองขอนแก่น เป็นต้น”
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_0005-334x500.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_0005-334x500.jpg)
รศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวต้อนรับและได้กล่าวถึงความสำคัญของโครงการ ว่า “มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นมหาวิทยาลัยแห่งเดียวในภาคอีสานที่ได้รับความไว้วางใจจากสำนักงาน ก.พ. ให้เป็นผู้ดำเนินการจัดโครงการนี้ขึ้น รวมระยะเวลากว่า 13 ปี โดยรุ่นนี้เป็นรุ่นที่ 85 ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยขอนแก่นได้ทราบถึงสถานการณ์ความไม่สงบที่มีมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งส่งผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินอย่างมากมายมหาศาล เป็นเหตุการณ์ที่บั่นทอนจิตใจเป็นอย่างยิ่ง แต่ข้าราชการทุกท่านก็ยังยืนหยัดปฏิบัติหน้าที่อย่างเข้มแข็ง เป็นแบบอย่างของความกล้าหาญที่น่ายกย่อง ชื่นชม และน่าภาคภูมิใจของเพื่อนข้าราชการทั่วประเทศ”
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9894-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9894-500x334.jpg)
นางสาวรพีพร มณีพงษ์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการ กล่าวเปิดการอบรมว่า “โครงการนี้เริ่มมาตั้งแต่ปี 2550 รัฐบาลยังได้ให้ความสำคัญมาทุกยุคทุกสมัย โดยไม่ตัดงบประมาณเลย อยากให้ทุกท่านได้ออกมาพักและผ่อนคลายจากสถานการณ์ปัจจุบัน เชื่อว่าทุกท่านที่เสียสละตัวเองอยู่ในพื้นที่จะได้มีโอกาสออกมาพัฒนาตนเอง ออกมาเรียนรู้วิถีชีวิตในภาคอื่น ๆ ด้วย เชื่อว่าที่ท่านตัดสินใจมาจังหวัดขอนแก่น เป็นการตัดสินใจที่ถูกต้องแน่นอน โครงการ สปชต. ปี 2563 ได้ปรับหลักสูตรจากผลการติดตามประเมินผลโครงการ และการวิเคราะห์ร่วมกันของทุกภาคส่วนว่าควรเพิ่มกิจกรรมจิตอาสา ซึ่งจะได้นำทุกท่านไปเยี่ยมสถานสงเคราะห์เด็กบ้านแคนทอง จังหวัดขอนแก่น นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นให้ทุกท่านปรับตัวเข้าสู่ประเทศไทย 4.0 พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง การทำงานประสานงานกัน และการปลอดคอรัปชั่น”
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9919-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9919-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9906-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9906-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9900-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9900-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9875-500x334.jpg)
![](https://th.kku.ac.th/wp-content/uploads/2020/02/NEY_9875-500x334.jpg)