เมื่อวันศุกร์ที่ 7 กรกฎาคม 2566 กองยุทธศาสตร์ งานแผน และ ประเมินผล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดประชุมชี้แจง และ การถ่ายทอดแผนยุทธศาสตร์การบริหาร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2567 – 2570 และ แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยมี รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น เปิดการประชุมและบรรยายเรื่อง “แนวคิดการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2567 – 2570” ผศ.นพ.ธรา ธรรมโรจน์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร นำเสนอเรื่อง “การเปลี่ยนแปลงสำคัญ และ ทิศทางการบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2567 – 2570” ในการนี้ มีรองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี ผู้บริหารส่วนงาน หัวหน้าหน่วยงานสังกัดสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการกองบริหารงานคณะ วิทยาลัย สำนัก ร่วมประชุม ณ ห้องประชุมสารสิน และ ร่วมประชุมผ่านโปรแกรม ZOOM Meeting กว่า 150 คน
การประชุมเริ่มจาก รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น เปิดการประชุมและบรรยายเรื่อง “แนวคิดการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2567 – 2570” ผศ.นพ.ธรา ธรรมโรจน์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร นำเสนอเรื่อง “การเปลี่ยนแปลงสำคัญ และ ทิศทางการบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2567 – 2570” ต่อจากนั้น รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษาและบริการวิชาการ รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและบัณฑิตศึกษา รองอธิการบดีฝ่ายนวัตกรรมและวิสาหกิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล รองอธิการบดีฝ่ายโครงสร้างพื้นฐานและสิ่งแวดล้อม รองอธิการบดีฝ่ายดิจิทัล รองอธิการบดีฝ่ายการต่างประเทศ นำเสนอ แผนยุทธศาสตร์การบริหาร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2567 – 2570 และแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มหาวิทยาลัยขอนแก่น
การจัดทําแผนปฏิบัติการ พ.ศ. 2567 มีความสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายของสภามหาวิทยาลัยขอนแก่น และ แผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567-2570 โดยมีการปรับเปลี่ยนประเด็นสําคัญจากผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงของประเทศและของโลก ซึ่งเป็นข้อสรุปจากการสัมมนาร่วมระหว่างสภามหาวิทยาลัย และ ผู้บริหารมหาวิทยาลัย มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความยั่งยืน ให้แก่มหาวิทยาลัยขอนแก่น ชุมชน และ สังคม ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 การดำเนินงานเป็นไปตาม 3 เสาหลัก ประกอบด้วย
เสาหลักที่ 1 People : ด้านการส่งมอบคุณค่าแก่ประชาคม
เสาหลักที่ 2 Ecological : ด้านการรักษาระบบนิเวศ
เสาหลักที่ 3 Spiritual : ด้านการปลูกฝังจิตวิญญาณความเป็นมหาวิทยาลัยขอนแก่น
สำหรับแผนปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีจุดเน้นที่จะดําเนินการในช่วงปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ดังนี้
1) ปรับรูปแบบการจัดการเรียนการสอน โดยเน้นการเรียนรู้ (Learning paradigm) และระบบการจัด การศึกษาใหม่ที่เป็นออนไลน์ทั้งระบบ (KKU Academy)
2) มุ่งเน้นการช่วยเหลือชุมชน และสังคม ผ่านการนําองค์ความรู้และความเข้มแข็งของมหาวิทยาลัยถ่ายทอดสู่สังคมและชุมชนเพื่อสร้างความยั่งยืน และความผูกพันระหว่างชุมชนกับมหาวิทยาลัย
3) ปรับเปลี่ยนรูปแบบการทํางานเป็นแบบออนไลน์อย่างรวดเร็ว เพิ่มทักษะการทํางานออนไลน์ของบุคลากร ทั้งการประชุม การติดต่อสื่อสาร การอนุมัติ รวมถึงการประเมินผลการทํางานของบุคลากรทั้งระบบ (Online Management) รวมถึงผลักดันรูปแบบการจ้างงานที่หลากหลายและเน้นการใช้บริการจากหน่วยงานภายนอกให้มากขึ้น (Outsourcing)
4) ส่งเสริมให้เกิดโครงการวิจัยขนาดใหญ่ที่ทํางานวิจัยเป็นทีมและทํางานต่อเนื่อง (Research programs) เพื่อให้สามารถตอบโจทย์ใหญ่ที่มีผลกระทบ (Impact) สูงได้ โดยเฉพาะด้านการแพทย์และสาธารณสุข ด้านการเพิ่มศักยภาพการผลิตอาหาร ยารักษาโรค เวชภัณฑ์ทางการแพทย์ และพัฒนาระบบบริหารจัดการนวัตกรรมให้สามารถผลิตนวัตกรรมเชิงพาณิชย์ได้อย่างเป็นระบบ รวดเร็ว และปรับเปลี่ยนได้ทันเวลา
5) วางระบบรักษาความปลอดภัยอัจฉริยะ (Smart security) ให้ครอบคลุมทั้งมหาวิทยาลัย และจัดระบบการจราจร ควบคุมทางเข้าออกให้เหมาะสม ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ได้กําหนดกรอบวงเงินงบประมาณรวมทั้งสิ้น 19,120.5117 ล้านบาท ประกอบด้วย งบประมาณเงินอุดหนุนจากรัฐ จํานวน 5,100.8866 ล้านบาท (ร้อยละ 26.68) งบประมาณเงิน รายได้ จํานวน 14,019.6251 ล้านบาท (ร้อยละ 73.32)
สำหรับการประชุมชี้แจง และ การถ่ายทอดแผนยุทธศาสตร์การบริหาร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2567 – 2570 และ แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มหาวิทยาลัยขอนแก่น ครั้งนี้ถือเป็นเครื่องมือ และกลไกสำคัญในการบริหารงาน/โครงการ ในระดับมหาวิทยาลัย แนวปฏิบัติงานให้แก่ผู้บริหาร ส่วนงาน/หน่วยงาน ตลอดจนผู้ปฏิบัติงานในระดับต่างๆ เพื่อร่วมกันผนึกกำลัง ขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยขอนแก่น ให้บรรลุถึงซึ่งวิสัยทัศน์ที่พึงปรารถนาร่วมกันต่อไป
