สำนักบริการวิชาการ มข.เปิดโลก HR ผสาน AI สู่การทำงานในยุคดิจิทัล

วันที่ 23 มกราคม 2568
เวลา 14:49
หมวด : 04. การบริการวิชาการเพื่อสร้างประโยชน์ให้สังคม, 08. ปรับเปลี่ยนองค์กรให้ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล

เมื่อวันที่ 17 มกราคม 2568 สำนักบริการวิชาการ ร่วมกับ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมเปิดประตูสู่ยุคดิจิทัล ด้วยการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “AI for Smart HR: การประยุกต์ใช้ AI เพื่อ HR ยุคดิจิทัล” ณ โรงแรมบายาสิตา มหาวิทยาลัยขอนแก่น ท่ามกลางบรรยากาศอบอุ่นโดยมีผู้สนใจจากหลากหลายหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนเข้าร่วมกว่า 50 คน

รศ.น.สพ.ดร.ชูชาติ กมลเลิศ ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ ให้เกียรติกล่าวเปิดการอบรม และกล่าวถึงเป้าหมายในการจัดครั้งนี้ว่า “การพัฒนา HR ที่ทันสมัยไม่ได้เป็นเพียงแค่ความได้เปรียบ แต่เป็นความจำเป็นสำหรับการแข่งขันในระดับภูมิภาคและระดับโลก” การอบรมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผศ. ดร. ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมด้วย รศ.ดร.กานดา สายแก้ว รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยี ดิจิทัลและนวัตกรรม สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้

โดยมีหัวข้อสำคัญหลากหลายด้าน เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและการประยุกต์ใช้ AI ในงานทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างมีประสิทธิภาพ อาทิ:

AI และ Machine Learning กับงาน HR: แนวคิดและการประยุกต์ใช้
การใช้ AI วิเคราะห์และพัฒนาสมรรถนะบุคลากร
จริยธรรมและความเป็นส่วนตัวในการใช้ AI ด้าน HR
กรณีศึกษา: ความสำเร็จในการใช้งาน AI ในงาน HR
การวางแผนการนำ AI มาใช้ใน HR อย่างเป็นระบบ
ผู้เข้าร่วมได้ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ฝึกปฏิบัติ และศึกษาเทคนิคที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในองค์กรของตน

ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวถึงเป้าหมายของการจัดอบรมครั้งนี้ว่า “AI เป็นตัวแปรสำคัญที่จะเปลี่ยนโฉมการบริหารทรัพยากรบุคคลในอนาคต มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนอย่างแม่นยำจะช่วยเพิ่มศักยภาพองค์กรในทุกระดับ โดยผู้เข้ารับการอบรมจะได้เข้าใจหลักการทำงานของเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) เรียนรู้กรณีศึกษาความสำเร็จของการใช้ AI ในงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HR) สามารถวางแผนนำ AI มาใช้อย่างเป็นระบบในงาน HR ใช้ AI ช่วยในการวิเคราะห์และพัฒนาสมรรถนะบุคลากรประยุกต์ และใช้ AI อย่างมีจรรยาบรรณและรักษาความเป็นส่วนตัว ”