เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2568 ผศ.ดร.ทพ.อชิรวุธ สุพรรณเภสัช คณบดี พร้อมด้วยทีมผู้บริหารและหัวหน้างาน คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ให้การต้อนรับผู้บริหารจากสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่เดินทางมาเยี่ยมชมและหารือแนวทางการพัฒนาบุคลากรร่วมกัน
นำโดย อาจารย์ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน พร้อมคณะกรรมการ ได้แก่ นายบัญชา พระพล รองประธานสภาพนักงานคนที่ นายบัญชา พระพล รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 1 ผศ.ดร.นยทัต ตันมิตร รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 2 ผศ.ดร.รักษวร ใจสะอาด ประธานยุทธศาสตร์ด้านการมีส่วนร่วมของบุคลากร นางจุฬารักษ์ ขันทะชา ประธานยุทธศาสตร์ด้านการส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการ นายสาธิต มั่งคั่ง คณะกรรมการสภาพนักงาน และนางสาวศิริอร อนุศรี เจ้าหน้าที่สภาพนักงาน มข
ประเด็นสำคัญที่หารือในครั้งนี้ ได้แก่:
- ผลักดันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและเงินกู้ยืมฉุกเฉินการสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น อำนวยความสะดวกให้บุคลากรที่มีความเดือดร้อนได้เข้าถึงเงินกู้ฉุกเฉิน รวมถึงส่งเสริมความรู้ด้านการออมและการลงทุนเพื่อความมั่นคงในอนาคต
- ยกระดับสวัสดิการด้านสุขภาพและคุณภาพชีวิตบุคลากร
การขยายขอบเขตการดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิตของบุคลากร โดยเสนอให้มีนักจิตวิทยาคอยให้คำปรึกษาแก่บุคลากรและนักศึกษาเพิ่มขึ้น และสนับสนุนให้มีมาตรการลดภาวะความเครียดจากการทำงาน - พัฒนาระบบการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
การปรับปรุงช่องทางการสื่อสารระหว่างบุคลากรทุกเจเนอเรชันให้เข้าใจตรงกัน พัฒนากลไกการสื่อสารให้โปร่งใสและเข้าถึงได้ง่าย รวมถึงการส่งเสริมให้บุคลากรได้รับทราบบทบาทและภารกิจของสภาพนักงาน - ปรับโครงสร้างอัตรากำลังให้เหมาะสมกับภาระงาน
- การศึกษาแนวทางการจัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับภาระงานแต่ละหน่วยงาน และส่งเสริมการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยคำนึงถึงทักษะและความถนัดของบุคลากร
- ส่งเสริมเส้นทางความก้าวหน้าทางวิชาชีพ
- การจัดอบรมเกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการและการประเมินค่างาน และผลักดันให้มีระบบสนับสนุนการเลื่อนตำแหน่งที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- สนับสนุนการบริหารจัดการด้านกฎหมายและธรรมาภิบาล
- การพัฒนากลไกในการคุ้มครองสิทธิ์ของบุคลากรให้มีความเป็นธรรม และเสริมสร้างระบบการบริหารจัดการที่โปร่งใสและมีธรรมาภิบาล
- เสริมสร้างขวัญกำลังใจและแรงจูงใจในการทำงาน
- การผลักดันให้มีการปรับเพิ่มเงินเดือนและสวัสดิการของลูกจ้าง และส่งเสริมกิจกรรมเพื่อความสามัคคีของบุคลากร เช่น การจัดงานกีฬาสี รวมถึงการสนับสนุนการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรในทุกมิติ
การประชุมครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญของความร่วมมือระหว่างสภาพนักงานและคณะทันตแพทยศาสตร์ ในการพัฒนาสวัสดิการและคุณภาพชีวิตของบุคลากรต่อไป
